Dificuldades e benefícios do e-Social nas organizações contábeis

Resumo

O presente estudo tem como objetivo descrever as dificuldades e benefícios relacionados ao eSocial, na percepção dos profissionais que atuam nas organizações contábeis de Boa Vista-RR. Quanto aos procedimentos operacionais foram realizadas pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo, com aplicação de questionário. Trata-se de uma pesquisa descritiva, quando se refere aos níveis ou objetivos. Os resultados revelaram que para atender ao sistema eSocial foram necessárias mudanças tais como sincronização/integração do RH das empresas com o escritório contábil, orientação aos clientes sobre a necessidade de alteração na forma de envio das informações e qualificação/treinamento/cursos para os colaboradores e gestores. A pesquisa demonstra que a maioria dos investigados concordam que o eSocial gerou grandes dificuldades para os profissionais que atuam nas organizações contábeis. Dentre as dificuldades relatadas pela maioria dos informantes estão mudança cultural, hábitos e comportamento, mudanças no processo interno, sensibilização dos clientes com relação a necessidade de mudanças na forma de envio das informações. Como maiores benefícios, são apontados pelos respondentes o controle dos serviços relativos as áreas trabalhistas e previdenciárias, a padronização e integração dos cadastros em uma única plataforma e eliminação de formulários.