Comunicação, socialização e liderança nas organizações: uma abordagem psicossocial

Autores

  • Lismara Ribeiro Macedo UNIJORGE / UNIUBE
  • Bárbara Alves de Jesus Amorim Santos
  • Bárbara Cristian Alves Miranda Oliveira
  • Valéria de Oliveira Silva Canielo

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional. Socialização. Liderança

Resumo

Este artigo tem por objetivo explicitar os instrumentos e ações da comunicação no âmbito organizacional como forma de socialização entre os sujeitos envolvidos, bem como relacionar a questão da liderança à motivação laboral, fazendo-se uma abordagem psicossocial deste processo. Para tanto, fez-se um levantamento bibliográfico, pertinente à temática em questão. Os autores que trouxeram contribuições foram: Borges (1998), Corrado (1994), Cahen (1990), Daft (2002), entre outros. Após análise bibliográfica, conclui-se que canais de comunicação efetivos e uma liderança participativa são fatores essenciais para que os indivíduos sintam-se suficientemente motivados a desenvolver suas funções.

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Publicado

2017-08-28

Edição

v. 2 n. 2 (2010)

Seção

Artigos

Como Citar

Macedo, L. R., Santos, B. A. de J. A., Oliveira, B. C. A. M., & Canielo, V. de O. S. (2017). Comunicação, socialização e liderança nas organizações: uma abordagem psicossocial. Revista De Administração E Contabilidade Da UNIFAT, 2(2), 51-58. https://reacfat.com.br/reac/article/view/18